Formazione del Datore di Lavoro e del RSPP: requisiti e modalità secondo l'Accordo Stato Regioni

I corsi di formazione devono coprire tematiche quali la valutazione dei rischi, la gestione delle emergenze, la normativa di riferimento e le buone pratiche in materia di sicurezza. Gli obblighi formativi includono sia la formazione iniziale che gli aggiornamenti periodici, al fine di mantenere e migliorare le competenze necessarie per svolgere efficacemente il ruolo. Attraverso una corretta formazione, il Datore di Lavoro e il RSPP possono contribuire a prevenire incidenti sul lavoro e a proteggere la salute dei lavoratori.